cut-e与全球众多航空公司开展过成功合作

在全球范围内,cut-e与众多最大规模、最具代表性的航空公司开展过密切的合作。无论是招聘地勤人员、飞行分析师、乘务人员、学徒、飞行员还是高管人员,cut-e都有专业的知识和经验支持协助航空公司运行一个高效有力的招聘流程。

航空业所面临的压力日渐增大,他们不仅要吸引、招募到最优秀的人才进入航空业,还必须缩减招聘的时间和成本。正因此,航空公司更需要经过科学验证、且可持续的招聘流程和人才选拔工具。这些工具应该可以在线、跨地域、多语言应用,日常的营运也应该可由相对小型的内部招聘团队完成。而一个坚实可靠的招聘、雇佣流程却并不仅仅取决于你所选择的工具。

预测谁是具备成功潜质的飞行员

飞行员Chesley Sullenberger被誉为美国的民族英雄,2009年他凭借高超的驾驶技术将遭受飞鸟撞击而失控的飞机成功降落于纽约哈德逊河上,拯救了所有乘客和机组人员的生命。而2015年,飞机副驾驶Andreas Lubitz故意将飞机撞向法国阿尔卑斯山,造成机毁人亡的惨剧,整架飞机无人生还。显然,招募飞行员的挑战是如何从万千候选人中选择英雄Sullenberger,而非不是灾难的制造者Lubitz。

令人欣慰的是,航空公司在测评工具的辅助下,能够更准确地识别安全专业的飞行员,cut-e研发顾问Nora Nienhaus这样说道。

使用cut-e测评的航空航天业客户

飞行员选拔白皮书

一家航空公司的重要成功因素之一是它的员工。由于飞行员肩负着乘客和机组人员的人身安全,对航空公司来说至关重要的是,预测谁能够保障飞行安全,换言之,谁能够应对飞行前后,以及飞行途中可能面对的所有挑战。在这份白皮书中,我们讨论了什么指标最能预测飞行员将来能否通过严苛的训练和保证安全飞行。飞行员的选拔有何特殊之处?评估的关键是什么?评估的最佳方法又是什么?

我们了解您的需求:

  • 测评应当具备客制化和适配性强的特点,既适用于高度专业化的职位,如空中交通管制员和飞行员,也适用于普通职位,如呼叫中心或销售助理 —— 所有工具的外观和候选人体验都应极具航空业特色。
  • 在线和移动端测评,能够无需监管地筛选候选人
  • 多种测试语言可选,在全球范围内都能及时提供支持。
  • 测评供应商应当富有航空业测评的成功经验,提供优质可靠的专业测评工具,让招聘人员和高管层放心并确信他们正与一流的合作伙伴共事。
  • 测评供应商有经验能力与申请人追踪系统(ATS)以及人力资源信息系统(HRIS)无缝整合

我们的航空专业知识,以及我们能为您做什么?

  • 定义或提炼岗位所需的胜任力。
  • 确定评估胜任力所需的测评工具,在有需要的情况下提议和开发可用测评。
  • 定制化我们的测评,以确保它反映出您的企业特点。
  • 根据淘汰分数的设定和预期通过的候选人数来分析招聘流程和应聘者流向。
  • 执行试点和验证以确保流程完善和解决方案的效力最大化
  • 与您现有的ATS或HRIS系统无缝衔接。
  • 帮助您回顾整个筛选流程,以及它是否能带来您期望和要求的效益。
  • 分析数据并创建您自己的内部基准和常模,并向您开放我们所有的常模数据。
  • 在您向高管或董事会报告时予以支持。
  • 与您分享测评领域最具影响力的信息,包括我们在全球和各地的成功经验、最新趋势和研究成果。

    易捷航空:在线人才测评带来更高投资回报率

    在线人才测评不仅提高了流程效率,改善了招聘质量,更是为企业带来了巨大的投资回报率。大卫·巴瑞特,cut-e集团首席运营官,谈及了如何最大化投资回报,并就如何完善乘务组、飞行员和应届生的招聘策略发表了演说。

    cut-e全球航空业人才峰会

    2015年,cut-e举办了首届全球航空业人才峰会,阿提哈德航空为会议提供了赞助。这是一次两天的盛会——伟大的行业领袖,具有前瞻性的演说,众多真实案例分享。而第二届航空业人才峰会也于2016

    实用链接:

    迪拜机场免税店

    ”得益于cut-e的在线测评工具,我们在鉴别合适人才方面节省了大量的时间和资源。”

    易捷航空

    ”我们与cut-e携手,结合绩优乘务人员的帮助,共同开发了一个情境判断问卷,它定义了易捷文化下的成功,为我们提供了卓有成效的评估依据。”

    芬兰航空

    ” 量身定做的胜任力模型和一流的在线心理测评 —— cut-e的工具帮助我们更加结构化、精准化地招募飞行员和乘务人员。”

    迪拜航空

    ”我们的入职员工质量提高了,招聘时间减少了,参与评估中心的候选人通过率也提升了。若非cut-e工具的帮助,我们决计无法获得以上成就——更重要的是,我们使应聘变得更有意思了。”

    cut-e产品搜索器

    根据您的需求,从40多种在线心理测评中选择合适的测试或问卷。
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