驾驶员和机械操作员测评组合

驾驶车辆和操作机器这两份工作都需要掌握一系列特定技能。cut-e 为驾驶员和机器操作员开发了一套测评组件,能够反映以下这些目标群体的关键能力水平:

  • 叉车操作员和卡车司机,私人司机和出租车司机
  • 产业工人和机器操作员
  • 电力线路安装维护工
  • 飞行员和飞航工程师

所有涉及机动车辆的工作都有风险……但是您可以把风险降到最低!

数据证明:驾驶车辆和操作机器都是极具挑战性的工作,在这些工作岗位上注意力不集中、疲劳、酒后驾驶、压力和好斗情绪很容易导致重伤或致命伤害。

降低驾驶员和机器操作员的事故风险大有裨益:不仅能够保护驾驶员和其他人的生命,还可以减少事故、保护昂贵的机器和车辆。节省不必要的费用开支。

你可以把风险降到最低! 利用cut-e 驾驶员测评组件可以识别出具备适当能力和性格特质的人,这些能力和性格特质确保他们能够成为专心、安全和高效的驾驶员和机器操作员。另外,该组件还可用于交班前测试,确保您的员工适合开始接班,没有处于过度疲劳、醉酒的状态或受其他暂时作用影响。

采访:cut-e与驾驶员测评组件

我们采访了cut-e的创始人以及产品总监Achim Preuss博士,就cut-e驾驶员测评组件询问了几个问题:为什么需要使用这些测评组件?这些测评是否适合那些驾驶员和操作员? 职业操守问卷在选拔驾驶员和机械操作员中有什么作用?

我们在测评什么?如何进行测评?

cut-e开发出的测评组件能够准确评估能力,预测驾驶员和机械操作员的安全行为。

驾驶员测评组件中的五份测试能够测量以下要素:

  • 专注力
  • 反应速度和专心程度
  • 多任务处理能力
  • 空间方位感
  • 观察力和记忆力

 我们将上述要素分为两部分来计算综合得分:

  • 警觉性:专注力、反应速度和专心程度
  • 信息处理:多任务处理能力、空间方位感、观察力和记忆力

此外,也可以使用cut-e 职业操守问卷squares。它能够测量以下这些相关性格:

  • 冲动控制
  • 伦理意识
  • 可信赖度

组件中的测试

有关cut-e 能力测试的更多信息请点击此处 ,或者您可以点击此处进入cut-e 产品搜索器进行搜索。

  • E3+ 测量注意力的集中能力。该测试要求参与者以尽可能快的方式对不同因素作出反应。
  • rt 2.0 测量反应速度。该测试要求应聘者在屏幕上出现两个相同物件时尽快作出反应。
  • mt-drv 测量同时执行几项任务的能力(多任务处理能力)。该测试包括在时间压力下对一个信号作出反应,还包括计算和检查一个字符串。
  • nav-drv测试是要测试者在一系列驾驶操作之后确定行进方向。该测试评估的是方向感和方位感。高分说明即使在发生许多方向变化之后(例如驾驶汽车时)仍然保持空间方位感。
  • mem-drv测试是要测试者记住交通标志及其位置,所以该测试评估的是人对信息的记忆程度。
  • 职业操守问卷 squares 测量的是人在工作中展示出反生产行为的可能性。squares 的设计将重要的、可能引发反生产工作行为的情景全部考虑在内。请点击此处查看有关cut-e 职业操守问卷squares的更多信息。

相关阅读

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